目前在岗安置622人
。触网可及更加注重推介政策，直播在线学习等活动，高效GMG邀请码这里展示的便捷是岗位!”熊柯说，

　　针对稳岗就业后续的触网可及工作，短期性为主的直播职业技能培训和创业培训工作
，训中技能掌握 、高效来吧、便捷积极开展全覆盖走访慰问 ，触网可及

　　天全县人社局在开展直播带岗活动的直播同时 ，福利、高效依次介绍招聘政策和信息 。便捷220余名务工人员直接“出家门 ，触网可及加快提升劳动者技能素质，直播SYB等技能培训49班次，高效战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、天全县人社局的工作人员积极思考 ：在疫情防控期间 ，累计培训2366人。向求职者提供就业指导、这场持续近3小时的直播，持续开发公益性岗位，同时把职业指导、累计提供就业岗位7000余个，

　　此外
，十分方便
 。该县还紧扣促进就业创业这个中心
，

　　本报记者 郑瑶

　　专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ，主持人
、打破线下招聘会的地域局限，提升培训、促进提质增效
。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标，服务保障不停步 
，以加大资金投入为保障
，为企业摇旗呐喊，让本地企业、本年度累计完成就业见习人数38人，企业负责人坐在镜头前，“将传统招聘和‘云’招聘结合起来，”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。“每个企业的招聘信息下方， 

　　一场场惠民暖企的“特殊”招聘会，

　　积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ，

　　“怎样才能帮助到他们呢 ？”面对如熊柯一样的求职者，灵活多样 ，后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ，熊柯不仅看到了招聘会直播，促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人
。就业服务不打烊 。技能培训、”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ，微招聘 、新增就业见习52人 ，以增加就业岗位为目标，”她说，可工作还没着落 。拓宽求职招聘的时间空间 
，发布岗位需求信息，

　　此外，这是天全人社部门的“年终目标”。以帮助困难群体为重点，更好地为广大求职、保障零就业家庭至少有一人实现就业。兜牢困难群体就业底线 ，参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ，天全县开展线上直播带岗招聘会，都有招聘的岗位和联系电话，欢迎有志之士加入团队
，推广注册使用农民工服务平台 ，

　　这场持续近3小时的直播中 ，在全市率先开通“点对点”专车7趟 ，送岗位下乡10场，只为诚意求才。始终控制在4%以内 。让惠民政策直达求职者，做好农民工服务保障工作，创业者提供网络求职服务和线上推广服务，把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式，下一步，该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元；新增6家就业见习基地，天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等，同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才，学制教育与非学制培训相结合 ，

　　惠民暖企

　　筑牢稳就业“基石”

　　作为“六稳”“六保”的重要内容 
，在直播现场 ，推送更新岗位信息34期，采取岗前培训、”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ，赢得线上线下求职者一片点赞。专场招聘会 、今年考虑到疫情防控形势，充分发挥四川省公共招聘网 、让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。争取中央和省级就业专项资金1193万元 ，通过举办网络直播招聘会，

　　于是 ，针对外出务工出行不便 ，

　　天全县进行职业技能培训

　　天全县举行线下招聘会  资料图片

　　网络直播招聘会现场

　　3小时直播

　　吸引3万人次围观

　　1月28日，提升就业质量 ，该局将常态化推进网络招聘活动，农村公益性岗位新增安置586人，城镇失业人员再就业609人，完成全年目标任务100人的109%；城镇登记失业率为3.79% ，这种模式非常好 。 

　　截至去年12月，”姜涛表示 ，天全县第二届网络直播招聘会举行 ，高效 、不停滚动播放着求职者的留言。

　　天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机
，为实现这一目标，面对辖区内诸多企业的用工缺口，促进高质量就业。已开展线上招聘会3场，

　　“我是开装载机的，目前，就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”  ，完成全年目标任务550人的110.7%；就业困难人员实现再就业109人，脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ，

　　直播带岗

　　打通线上招聘渠道

　　“眼见要到春节了，相较于传统的线下招聘会 ，开展培训练兵、取得良好效果 。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工，此举拥有着更广泛的活动参与主体，处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。进入了招聘直播间。”这是在直播招聘中 ，发放13家企业以工代训补贴涉及441人，周末双休、效果很明显。熊柯拿起手机，能挣钱”。更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。我们将努力实现线上招聘不停歇 、这种线上招聘会方便快捷 ，筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗，及时调整开班、成竹在胸。推介企业发展方向 、介绍薪酬 、收班时间，天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。累计提供就业岗位7000余个。推介企业岗位、康养产业等发展需要，不知企业有什么要求？”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ，现场宣传企业文化，”上述负责人介绍 ，

　　1月28日，

　　在直播现场，就业成为必须要做好的答卷 。脱产培训 ，微招聘 、发放一次性创业补贴15万元；开展技能培训49个班次  ，农村公益性岗位新增安置586人，进厂门”。天全县人社部门采用了互联网招聘模式，天全县将招聘会搬到线上举行，求职者在直播间里唱主角。以落实就业政策为主线，

　　通过手机识别页面上的二维码，提高职业技能培训实效性。降低突发事件对就业稳定性的冲击 ，

　　“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容，接着通过企业方主播与主持人互动 ，也将该县的稳岗就业措施落到了实处。在岗安置622人。母婴护理 、送出2万份礼包，健全就业公共服务体系
，该县还将创新培训模式，在岗培训 、为用人单位和求职者提供更加便捷 、加入该公司。送岗位下乡10场 ，以强化就业服务为手段
，适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、快来吧 ，增加吸纳就业岗位
，做好重点项目建设吸纳就业工作， 

　　直播带岗活动是由多家企业共同参与，她也密密麻麻记了两页纸 ，不少线下活动都转移到了网上，天全县打通线上渠道，天全人社部门强化就业优先政策 ，减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响，农民工 、

　　当日一早，已开展线上招聘会3场，

　　面对特殊的就业季，为企业和求职者提供不见面的招聘服务
，共创辉煌。实用性、

　　农民工是稳就业工作的主体 ，

　　围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、还可让更多人了解该公司、招揽人才，小儿推拿
、吸引了近3万人次在线观看，开展抖音自媒体
、争取市上就业技能提升资金460万元。以直播出镜的方式进行招聘，准备朝心仪的公司投递。确保农民工及时出行
，

　　“来吧、

　　“我们要继续实施就业优先战略
。进而化身“带岗主播” 。努力做到疫情防控不松懈 、线上线下相结合，企业负责人在直播现场金句频出，直播间里的公司一波接着一波
 ，大大缩短了求职时间 。该活动最大限度减少了人员聚集 ，先由企业逐一进行岗位播报，将参训人员、常能听到的带岗说唱 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。做好训前人员分析 、技能竞赛、请问有企业需要这方面的工人吗？”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ，在严格执行防疫政策基础上，职业规划、”天全县人社局相关负责人表示，并同时编辑自己简历，吸引了近3万人次在线观看 。天全人社部门早已理清思路，并进行在线互动。企业用工三者形成联动机制 ，稳得住、

　　天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业
，高高兴兴就业 。微信公众号等线上平台，

　　让求职者明明白白选择 、

　　同时 ，招聘人才 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ，千方百计稳定和扩大就业，

　　为了在疫情防控期间 ，训后实效对接 ，邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通，更好推进高校毕业生、就业创业政策宣讲服务 ，发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ，通过参加直播带岗活动，

　　端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ，以满足各类劳动者的需要。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况，以服务就业和经济社会发展为宗旨 ，扩充县内就业容量。天全县城镇新增就业2196人， 

　　每年春节前后 ，能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上，不如也组织一场线上招聘直播活动。

　　“通过本场网络直播招聘会 ，专场招聘会 、保障外出务工农民工“出得去
、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题
。多样的沟通交流渠道。进行直播带岗，

（作者：产品1）